一、车间普工：男/女（10人），18-45岁，车间有空调，包吃包住，上六休一，周日固定休息日，早8：00—12：00，下午13：00—18：00，每天9小时，月综合收入3500～6000元。
二、水电维修工：岗位要求：男，25～40岁，中专以上学历，薪资面谈。工作职责：1、负责厂区内所有设备设施的日常维修保养，减少安全隐患；2、其他临时工作安排；
三、销售内勤岗位要求：女，20～35，大专以上学历，形象好，气质佳，办公软件熟练（Word，Excel）责任心较强，应变能力强。 岗位职责：1、安排销售订单的下发；2、跟踪物流代收款项；3、统计销售数据；。 薪资待遇：早8：30～17：00，大小周轮休，基本薪资3000+全勤奖+生日福利+年终奖
四、人事/行政经理岗位要求：女，25～40岁，两年以上经验，形象好，气质佳，沟通能力强，负责公司人力资源和行政工作，薪资面谈。
五、区域销售经理：岗位要求：5人，年龄22-35岁、有食品配料行业销售经验者优先考虑；薪资待遇：底薪+提成+出差补助，热爱销售，渴望挑战高薪，适应出差。
六、中央厨房应用推广师：岗位要求：1、中专以上学历，厨师等相关专业；2、年龄25-35岁，热爱餐饮标准化工作；3、能够接受公司的出差安排；
七、餐饮产品研发工程师岗位要求：1、食品或厨师相关专业；2、精通食品配料的性能及调配技术，具备独立研发餐饮产品的能力（粉面酱料、小餐饮调味料、小吃酱料等），或独立研发某一类产品的经验；
3、对餐饮产品的研发有独到之处者优先。福利待遇：所有岗位均包吃住、超长带薪年假、带薪婚假、产假、病假、丧假、过节福利、生日福利、商业意外险、股权激励等等。
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